Firma

Termin firma jest używany do identyfikacji organizacji, które składają się z różnych elementów (ludzkich, technicznych i materiałowych) i których celem jest osiągnięcie pewnych korzyści ekonomicznych lub handlowych, zaspokajanie potrzeb klientów poprzez ofertę towary lub usługi. Organizacje te tworzone są w wielu celach, a wśród nich wyróżnia się poprawna identyfikacja i zaspokojenie potrzeb wymaganych w środowisku . Przyczynia się także do rozwoju dzisiejszego społeczeństwa, promując wartości społeczne i osobiste w sferze gospodarczej.

Firma

Czym jest firma

Firma to organizacja lub podmiot złożony z kapitału i pracowników, którzy są odpowiedzialni za oferowanie produktów i usług konsumentom, a tym samym osiąganie zysków. Ogólnie rzecz biorąc, utworzenie organizacji odpowiada na potrzeby świadczenia usługi lub braku określonego środowiska lub sektora populacji.

Kolejnym filarem, na którym opierają się firmy, jest promowanie wewnętrznego wzrostu i rozwoju, czyli jego członków, promowanie ludzkich wartości w organizacji.

Aby stworzyć organizację, przedsiębiorca lub grupa przedsiębiorców jest odpowiedzialna za gromadzenie zasobów finansowych i logistycznych niezbędnych do sprostania tak zwanemu wyzwaniu biznesowemu.

Definicja firmy, z technicznego punktu widzenia, jest jednostką społeczno-ekonomiczną, ponieważ wykorzystuje ona wszystkie dostępne zasoby do przeprowadzenia przekształcenia surowca w towar lub usługę, aby utworzyć część rynku oferty i wymagania oraz zysk.

Cele firmy

Cele firmy odnoszą się do celów, które organizacja chce osiągnąć poprzez prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą. Muszą być dobrze zdefiniowane, aby osiągnąć sukces, ponieważ od nich zależy przyszłość i przetrwanie organizacji.

Muszą być również ustanowione zgodnie z Misją i Wizją firmy, ponieważ stanowi ona priorytetowy element podczas tworzenia, projektowania i konceptualizacji organizacji ludzkiej.

Aby odnieść sukces w misji firmy, konieczne jest ustalenie celów, ponieważ wyznaczają one drogę do podążania i służą jako źródło motywacji dla jej członków. Korzyści z ustanowienia tych celów są:

  • Służ jako wskazówki w formułowaniu strategii.
  • Pomagają skoncentrować wysiłki w tym samym kierunku.
  • Służą one jako przewodnik przy alokacji zasobów.
  • Pochodzą z organizacji, koordynacji i kontroli.
  • Wywodzą się z zaangażowania, uczestnictwa w ich osiągnięciu i osiągnięcia dużej satysfakcji.

W przypadku Meksyku, zgodnie z publikacjami, tylko 6% meksykańskich firm ma jasność co do sposobu ustalania celów, które organizacja chce osiągnąć.

Na przykład w związku z celami określonymi przez TIP Meksyk - firmy leasingowe, których oddziałem jest leasing i zarządzanie flotą, jako firma usługowa oferuje wskazówki dotyczące podejścia do celów i ich zastosowania, w celu uzyskania sukces i zaoferuj swoim klientom najlepszą obsługę jako partner biznesowy.

W przypadku tej organizacji istnieją trzy klucze przy ustalaniu celów:

1. Pierwszym kluczem są cele innowacyjne lub strategiczne : Oznacza to, że cel tego rodzaju musi być ustalany co najmniej raz w roku, aby utrzymać rozwój firmy w perspektywie długoterminowej i zapobiec przyszłości. .

2. W drugim kluczu znajdują się cele operacyjne : zgodnie z TIP, każda właściwie zorganizowana firma musi ustalić co najmniej 8 celów tego rodzaju rocznie, muszą one zaplanować i wykonać codzienną pracę oraz w obszarach funkcjonalnych firmy, na przykład: jak wewnętrzne procesy zarządzania zasobami, rekrutacja personelu i procesy sprzedażowe, między innymi.

3. Trzeci klucz, podejście do celów projektu : Niezależnie od obszaru, w każdym projekcie organizacji muszą istnieć cele ciągłego doskonalenia.

Nie zaniedbując wyzwań, które trzeba przezwyciężyć, w TIP zawsze widzą możliwości, które motywują i stymulują ich zdolności i kreatywność. Z wielką satysfakcją stosują każdy z wyżej wymienionych kluczy, co doprowadziło ich do ustanowienia się w rekordowym czasie w jednej z 4 najlepszych wypożyczalni samochodów i liderem sprzętu ciężkiego w Meksyku .

Do najważniejszych nazw firm w Meksyku należą:

  • Petróleos Mexicanos.
  • América Móvil.
  • FEMSA.
  • General Motors of Mexico.
  • FCA Mexico.
  • Grupo México.
  • Kaluz.

Istnieje również ważna grupa prywatnych firm ochroniarskich zajmujących się ochroną i zabezpieczaniem własności kraju.

Elementy firmy

Firma

Elementy organizacji odnoszą się do zestawu środków, które są wykorzystywane do prowadzenia działalności biznesowej w celu osiągnięcia określonych celów. Aby osiągnąć działalność produkcyjną i dystrybucyjną organizacji, muszą być dostępne czynniki techniczne, finansowe, produktywne i ludzkie.

Przykładem organizacji z wyraźnie zastosowanymi elementami jest przypadek meksykańskiej firmy Qualisys, organizacji zajmującej się promowaniem sukcesu swoich klientów poprzez zastosowanie technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych. Specjalistyczne i certyfikowane, z poparciem i doświadczeniem międzynarodowych i międzynarodowych firm.

Głównymi elementami firmy są:

Strategia

Strategia to sposób, w jaki określają sposób tworzenia wartości organizacji. Chodzi o to, co zostanie zrobione? i jak to zrobić? . Ponadto określono cele firmy oraz zasoby i działania, które zostaną wykorzystane do ich osiągnięcia.

Aby zrealizować dobrą strategię biznesową, należy wziąć pod uwagę dwa bardzo ważne aspekty:

  • Komunikacja wewnętrzna : Gdy strategia jest tworzona, musi być jasno komunikowana na wszystkich poziomach firmy, aby dotrzeć do osób zaangażowanych w proces, który zostanie opracowany.
  • Dostosowanie do zmian w otoczeniu : Firma ma czynniki zewnętrzne, które mogą podlegać zmianom, które mogą wpłynąć na prawidłowe funkcjonowanie organizacji. Z tego powodu strategia musi opierać się na planach awaryjnych w celu zmierzenia się z tymi zewnętrznymi zmianami i dostosowania się do nowych sytuacji, które mogą się pojawić.

Produkty lub usługi

Firma lub organizacja musi opracować produkt zgodny ze strategią, z których jednym jest to, że różni się od drugiego ze względu na cenę lub cechy szczególne. Sukces w konkurencji polega na przewadze oferowanej klientowi. Organizacje oferujące korzyści to te, które pozostają na rynku, w przeciwnym razie znikają.

Ten element jest szczególnie wdrażany przez małe firmy, ale nie zawsze robią to w najlepszy sposób.

Organizacja

Organizacja firmy pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie zasobów i lepszy przydział działań i zadań niezbędnych do opracowania i zastosowania strategii w celu osiągnięcia celów ustalonych w planowaniu. Ponadto umożliwia lepszą koordynację między organicznymi jednostkami firmy, a także lepszą wydajność personelu i lepsze wyniki.

W tym sensie schemat organizacyjny firmy ma ogromne znaczenie, przypisując jasne funkcje każdej osobie, a także jasne środowisko odpowiedzialności i autorytetu.

Księgowość

Rachunkowość firmy to miejsce, w którym przedstawia się i organizuje sytuację finansową firmy. Aby było to możliwe, należy zachować szczególną ostrożność przy prawidłowej rejestracji windykacji, pożyczek, sald i codziennych długów organizacji.

Zalety dobrej rachunkowości w firmie:

  • Pomaga ustalić, jaki jest koszt wytworzenia danej usługi lub produktu, pozwalając ustalić cenę, po której powinien zostać sprzedany.
  • Możliwe jest poznanie wyciągów z kont, a także zysków i strat.
  • Jego zastosowanie i badanie ostrzega o ogólnych lub zbędnych wydatkach . Przedstawia także zalety poczynionych inwestycji.
  • Informacje o bieżącej sytuacji finansowej spółki są prezentowane w bilansie i sprawozdaniu z wyników księgowych.

Kontrola zarządzania

Ten element pozwala odpowiedzieć na szereg pytań, takich jak: dokąd zmierza firma i jak się rozwija? i czy jesteś na właściwej drodze do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Kontrola zarządzania polega na zaprojektowaniu i zastosowaniu zestawu procedur, w szczególności technik ilościowych do weryfikacji działań, które pomagają wprowadzić niezbędne korekty w procesie, aby mieć zaplanowane i uporządkowane zarządzanie, a tym samym poprawić jego skuteczność w osiąganiu cele strategiczne.

«> Ładowanie ...

Planowanie

Planowanie polega na zaprojektowaniu przyszłości, prognozie i projekcji w oparciu o to, czego już doświadczyliśmy, pozostawiając pisemny zapis tego projektu, który kieruje zachowaniem członków firmy lub organizacji, a tym samym zapewnia rozwój tej wizji, nie w sposób arbitralny, ale w oczekiwany sposób, to znaczy planowanie próbuje rzutować ewolucję wydarzeń tak, aby stało się to, co pożądane.

Ocena

Wszystkie organizacje potrzebują systemów oceny działań prowadzonych przez swoich pracowników, aby przeprowadzić niezbędne dostosowania i osiągnąć wyznaczone cele. Oceny te należy przeprowadzać okresowo i zgodnie ze schematem organizacyjnym i budżetem, uznając te najbardziej wyróżniające się poprzez zachęty .

Klasyfikacja firm

Firma

W ekonomii pojęcie biznesu odnosi się do jednostki gospodarczej, która odpowiada za zaspokajanie potrzeb rynku poprzez wykorzystanie zasobów materialnych i ludzkich. Dlatego odpowiada za organizację czynników kapitału, produkcji i pracy.

Spółki są klasyfikowane według działalności gospodarczej, struktury prawnej i własności kapitału.

Zgodnie z Twoją działalnością gospodarczą

Firma z sektora pierwotnego

Ten typ odpowiada za wytwarzanie zasobów naturalnych (drewno, owoce, rośliny), co przynosi korzyści ekonomiczne. Są one odpowiedzialne za przetwarzanie i przekształcanie zasobów w produkty, które mogą być podstawą do pozyskiwania nowych produktów, to znaczy, że tego rodzaju firmy są głównym motorem gospodarki, ponieważ to one inicjują cykl produkcyjny określony produkt.

Przemysłowcy są odpowiedzialni za przekształcanie, mycie, oczyszczanie i pakowanie wszystkich zasobów pozyskiwanych z natury.Głównymi gałęziami przemysłu związanymi z tym sektorem są między innymi zwierzęta gospodarskie, wydobycie, rybołówstwo i eksploatacja lasów .

Za pośrednictwem firm z tego sektora rozpoczyna się cykl ekonomiczny wytwarzania produktów i ich eksportu, w tym ich znaczenie dla wzrostu gospodarczego kraju.

Spółki sektora wtórnego

To oni są odpowiedzialni za przekształcanie surowca uzyskanego przez firmy sektora pierwotnego, przekształcanie go w produkty gotowe, które następnie będą dystrybuowane w różnych zakładach (sektor trzeciorzędny), a następnie sprzedawane klientom, zaspokajając w ten sposób potrzeby z tego.

Do tej grupy firm należą również te, które są odpowiedzialne za tworzenie półproduktów, zostaną one wykorzystane do ostatecznej produkcji produktu, przykładem tego są fabryki części samochodowych, które odpowiadają za produkcję części, które następnie zostaną wysłane do asemblerów w celu uzyskania gotowego produktu.

Przemysłowe firmy spożywcze są najważniejsze w tym sektorze, są odpowiedzialne za przetwarzanie, konserwację i pakowanie żywności pochodzącej zarówno ze źródeł roślinnych, jak i zwierzęcych, oprócz tego sektora są także przemysł metalurgiczny i tekstylny.

Firmy z sektora usług

Nazywany jest świadczeniem usług (handel, transport, turystyka, zdrowie itp.) Spełniających różne wymagania konsumenta, to znaczy, że są oni odpowiedzialni za organizowanie, dystrybucję i sprzedaż produktów wytwarzanych przez firmy z sektora pierwotnego i wtórnego, nazywa się to firmy w sektorze usługowym nie dlatego, że są mniej ważne niż te w innych sektorach, ale ponieważ są ostatnim ogniwem w łańcuchu produkcji i dystrybucji produktu.

Ten typ firmy ma ogromne znaczenie dla gospodarki danego kraju, komercjalizuje gotowe produkty z innych sektorów i zaspokaja potrzeby konsumenta i oczywiście rynku, z możliwością oferowania produktów wysokiej jakości.

Zgodnie z jego formą prawną

Firma

Indywidualna firma

Jednostkowe lub indywidualne, jak się je nazywa, to te instytucje, których właścicielem jest jedna osoba, ta osoba powinna być tą, która otrzymuje wszystkie zyski z działalności gospodarczej lub handlowej prowadzonej przez organizację; z drugiej strony, oprócz czerpania zysków, będzie także odpowiedzialny za straty i długi, które powstają, nawet kosztem jego aktywów.

Jest to jeden z najłatwiejszych do ustalenia, są na ogół małe i mają charakter rodzinny. Prawo stanowi, że z chwilą sporządzenia i zarejestrowania karty spółki, nabywa ona osobowość prawną

Firma lub firma prawna

Odnosi się do firm lub firm, które składają się z więcej niż jednej osoby . Istnieją różne rodzaje firm korporacyjnych, takie jak:

Firma zbiorowa

Przeznaczony do prowadzenia działalności o charakterze cywilnym lub handlowym pod egalitarną nazwą firmy. Jedną z jego charakterystycznych cech jest to, że do jego utworzenia wymagana jest obecność dwóch lub więcej partnerów, którzy będą odpowiedzialni za spłatę wszystkich długów, których kapitał zakładowy nie mógłby pokryć.

Ten typ organizacji składa się z dwóch rodzajów partnerów: kapitalistycznego partnera odpowiedzialnego za wkład kapitału i pracy oraz partnera przemysłowego, nie ingerują oni w administrację spółki, ale jeśli uzyskają zyski, które przynosi, przy takiej samej rentowności jak partner kapitalistyczny .

Organizacje w tej kategorii różnią się od innych, takie jak spółka akcyjna, w tym sensie, że zobowiązania lub obowiązki związane z długami są nieograniczone, to znaczy partnerzy muszą pokryć swoimi aktywami długi w przypadku wniesiony kapitał nie wystarczy.

Spółdzielnia

Ten typ organizacji reprezentuje sojusz między szeregiem osób, które zrzeszają się na zasadzie dobrowolności, aby zaspokoić i zaspokoić potrzeby (ekonomiczne, kulturalne, edukacyjne itp.) Każdego z tworzących go członków ; poprzez spółkę, której własnością jest grupa i administracja demokratyczna.

Ci, podobnie jak kapitaliści, mają za swoją główną funkcję produkować. Ale jego celem nie jest osiąganie zysków ani zysków, ale czuwanie i ochrona interesów członków. Filozofia spółdzielni polega na otwarciu drzwi i zachowaniu demokracji przy wyborze liderów oraz przestrzeganiu fundamentów każdego głosu.

Jego najistotniejszą cechą jest możliwość powiązania i wycofania się, kiedy chcą.

«> Ładowanie ...

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Są rodzajem społeczeństwa kupieckiego, złożonego z dwóch rodzajów partnerów: wspólników, których odpowiedzialność jest nieograniczona, oraz partnerów z ograniczoną odpowiedzialnością. Ten typ firmy ma zazwyczaj charakter osobisty, co jest wygodne dla tych organizacji, które mają niewielką liczbę partnerów i starają się rozwijać wspólną działalność, na przykład: kancelarię prawną.

Cechą charakterystyczną tego rodzaju firm jest indywidualistyczność przy obecności partnerów kolektywnych, którzy muszą reagować w nieograniczony sposób na zaciągnięte długi. W przypadku komandytariuszy nie uczestniczą oni w zarządzaniu spółką, ponoszą jedynie odpowiedzialność za kapitał wniesiony do spółki komandytowej.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

SRL (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) jest spółką handlową złożoną z dwóch lub więcej partnerów, a jeżeli odpowiedzialność jest ograniczona do wniesionego kapitału, to znaczy, jeżeli spółka miałaby nabyć jakikolwiek rodzaj długu, partnerzy nie powinni odpowiedz na swoje osobiste aktywa. Ponadto kapitał akcyjny dzieli się na niepodzielne i kumulatywne udziały społeczne.

Spółki LLC mają kapitał zakładowy, to znaczy, że składa się z akcji jako produktu akcji, który odpowiada każdemu partnerowi, nie będą oni osobiście zaangażowani w zadłużenie społeczne. SRL może być administrowany przez jednego kierownika, może również mieć udział dwóch administratorów, którzy są nazywani wspólnymi lub wspólnymi administratorami.

Ich członkowie mają takie prawa, jak: interweniują w podziale zysków i aktywów w przypadku jego likwidacji. Mogą również uczestniczyć w podejmowaniu decyzji społecznych i zostać wyznaczeni na administratorów oraz prawo do otrzymywania danych księgowych od firmy, jeśli sobie tego życzą.

Spółka akcyjna

Jest to jeden z najbardziej zgodnych obecnie, składa się z co najmniej 2 partnerów i nielimitowanego maksimum. Jest to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w której kapitał zakładowy składa się z akcji.

Kapitał tego rodzaju spółki dzieli się na akcje o równej wartości i składa się z kapitału subskrybowanego, autoryzowanego i wpłaconego.

Udziały tych spółek muszą być na właściciela tego udziału. Nie mogą być podzielne, to znaczy, że w przypadku, gdy udział należy do więcej niż jednej osoby, nie można go podzielić, dlatego różni właściciele lub akcjonariusze muszą wybrać przedstawiciela, aby wykonywać w ich imieniu prawa, które są udziel im.

Według twojego rozmiaru

Firma

Mikroprzedsiębiorstwo

Jest to mała instytucja, w której maksymalna liczba pracowników nie przekracza 10 miejsc pracy, w niektórych krajach, aby wejść w tę klasyfikację, nie wolno przekraczać aktywów przekraczających 500 minimalnych wynagrodzeń miesięcznych, tego rodzaju firmy są zwykle administrowane od własnych właścicieli, czasami pracownicy są częścią jądra rodziny i to oni z trudem pomagają w jego rozwoju.

Mały biznes

Organizacje prywatne lub publiczne są klasyfikowane w ten sposób, ponieważ generowane przez nie aktywa roczne nie przekraczają 2 milionów dolarów, a lista płac nie przekracza 50 pracowników, chociaż liczba ta może być różna w zależności od kraju, w którym ma siedzibę. Ze względu na swoją wielkość nie dominują na rynkach, na których działają, ale nie oznacza to, że nie są rentowne przy osiągnięciu zysków.

Średni biznes

Instytucje zajmujące się handlem, przemysłem, finansami, a nawet świadczące różne usługi dla społeczeństwa, których zasoby są zorganizowane w efektywny sposób, aby osiągnąć swój cel. Aby firma została sklasyfikowana jako średnia, nie może przekraczać limitu pracowników, zasobów i rocznej sprzedaży, parametry te określa prawo państwa, w którym spółka ma siedzibę.

Wielka firma

W zależności od miejsca, w którym znajduje się organizacja, można ją nazwać dużą firmą, ponieważ standardy jej zaklasyfikowania jako takie mogą się różnić w niektórych krajach, na przykład w Azji, która przekracza osiemdziesięciu pracowników, podczas gdy gdzie indziej, musi mieć od trzech do sześciuset pracowników na liście płac.

Według jego składu kapitałowego

Wspólne przedsięwzięcia

Są to ci, których kapitał inwestycyjny pochodzi zarówno od inwestorów prywatnych, jak i państwowych (publicznych), generalnie większość inwestycji pochodzi z funduszy publicznych, co nie powinno umniejszać znaczenia prywatnego kapitału inwestycyjnego, Zasadniczo, gdy inwestycje publiczne są większe, cele spółki mieszanej koncentrują się na interesie społeczeństwa, działalność gospodarcza prowadzona przez te firmy ma inny charakter i może obejmować zarówno działalność komercyjną, jak i przemysłową.

W większości przypadków utworzenie tego rodzaju spółki wynika z poszukiwań mających na celu poprawę wydajności państwa w danym zadaniu, osiąga się to poprzez doskonałe zarządzanie prywatnym i wyszkolonym personelem, a także wymianę zasoby i wiedzę, nie zapominając o długach i ryzykach, które ta firma może generować.

Spółka publiczna

Firma

Podmioty należące całkowicie lub częściowo do rządu danego kraju, w których rząd może uczestniczyć w podejmowaniu decyzji organizacji. Ich celem, podobnie jak każdej innej firmy, jest uzyskanie zysków pieniężnych, ale przede wszystkim głównym celem jest zaspokojenie potrzeb ludności poprzez oferowane przez nią usługi (elektryczność, woda, telefonia).

Spółki publiczne są tworzone na podstawie dekretów prezydenckich w celu prowadzenia różnych działań finansowanych przez państwo. Są one stale poddawane kontroli finansowej i fiskalnej przeprowadzanej przez kontrolerów, w celu sprawdzenia, czy zyski uzyskane ze środków publicznych są przeznaczane na najpilniejsze potrzeby ludności.

Ich pracownicy podlegają prawu funkcji publicznej, dlatego muszą podlegać prawu spółki publicznej, która je ustanawia.

Prywatna firma

Organizacje należące do inwestorów prywatnych, zazwyczaj instytucje te składają się z szeregu partnerów lub inwestorów, chociaż zdarzają się przypadki, w których całkowita własność organizacji należy do jednego inwestora. Zasadniczo stanowią one podstawę gospodarki kraju i działają równolegle z przedsiębiorstwami państwowymi (publicznymi).

Są społecznie odpowiedzialne, mają ogromne znaczenie dla rozwoju kraju . Wynika to z faktu, że organizacje tego rodzaju, poprzez zniesienie swoich podatków, generują dochód dla państwa, który jest obliczany na podstawie dochodu, który firma uzyskuje ze sprzedaży swoich produktów na rynku. W całej historii rozszerzyli się na różne rynki w gospodarce, takie jak obszar usług (gaz, transport, energia elektryczna).

Firma samorządowa

Odnosi się do systemu organizacji społeczno-ekonomicznej, którego główną cechą jest to, że działalność prowadzą ci sami ludzie odpowiedzialni za tę pracę. Współpracują dla jego osiągnięcia, mają absolutne uprawnienia w zakresie podejmowania decyzji i kontroli nad organizacją.

Cechy spółki samozarządzającej to:

Samozarządzanie biznesowe ma wiele cech odróżniających go od innych systemów organizacji biznesowych. Do najbardziej wyróżniających się funkcji należą:

  • Umiejętność współpracy między pracownikami w celu osiągnięcia celów.
  • Konkurencja jest niezbędna do podjęcia decyzji o dalszych krokach w biznesie.
  • Potencjał kontroli i organizacji firmy.

Aby jednak przeprowadzić samozarządzanie biznesowe, konieczne jest zastosowanie szeregu metod i strategii, które przygotowują ludzi do podejmowania decyzji dotyczących ich zadań, które pozwalają im osiągnąć ustalone cele. Krótko mówiąc, chodzi o zapewnienie pracownikom wystarczającej autonomii do wykonywania pracy w celach komercyjnych.

«> Ładowanie ...

Studiuj administrację biznesu

Organizacje i firmy są motorem wzrostu i rozwoju każdego kraju . Ze swojej strony administracja jest dyscypliną skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, materialnymi i finansowymi w celu osiągnięcia trwałości tego wzrostu.

Osoby przeprowadzające badania administracyjne będą przygotowane do planowania, organizowania, kierowania i kontrolowania zasobów, procesów i działań niezbędnych do osiągnięcia pożądanych celów. Ponadto będą mieli moc i możliwość ustalania zasad firmy w razie potrzeby.

We wszystkich organizacjach, w tym w firmie, zawsze wymagany jest administrator. Dzięki kompleksowemu szkoleniu administrator będzie mógł wykonywać działania w różnych obszarach organizacyjnych. Dlatego ich zakres pracy będzie bardzo szeroki. Podobnie administrator może się podjąć. Tworzenie własnego biznesu jest jedną z opcji, na które przygotowuje się Uniwersytet.

Zalecane

Recepta
2020
Fizyka
2020
Space
2020