Skuteczność

Wielu ekspertów zgadza się, że pojęcie skuteczności oznacza osiągnięcie wcześniej nakreślonych celów. Ze swojej strony inni twierdzą, że terminem jest po prostu robienie rzeczy poprawnie, a prostym celem jest osiągnięcie lub osiągnięcie zaplanowanych celów . Jest to również osiągnięcie określonego celu, więc jest to zdolność lub jakość do osiągnięcia, pracy lub osiągnięcia określonego rezultatu, ciesząc się zaletą uzyskania pożądanego efektu .

Skuteczność

Co to jest skuteczność

Jest to realizacja lub realizacja zadania lub realizacja celu, niezależnie od tego, w jaki sposób cel został osiągnięty, środków, czasu lub zasobów zaangażowanych w jego realizację. Innymi słowy, odnosi się do materializacji celu. Instytucjonalnie jest to zdolność administracyjna do osiągania celów edukacyjnych.

Jego etymologia wywodzi się z łacińskiej efektywności, co oznacza „jakość robienia tego, co ma być”, utworzoną z elementów leksykalnych, takich jak przedrostek ex, co oznacza „na zewnątrz”; root facere, co odnosi się do „robienia”; oraz sufiks ia, który odnosi się do „jakości”. W związku z tym słowem „skuteczny” będzie wówczas osoba lub organizacja o jakości lub zdolności do wykonania proponowanego planu i wypełnienia swojej misji .

Wydajność zgodnie z RAE

Według słownika Royal Spanish Academy słowo to definiuje się jako zdolność do osiągnięcia pożądanego lub oczekiwanego efektu. Definiuje także słowo „skuteczny” jako powiedzenie o czymś, co wywołuje własny lub oczekiwany efekt, lub o kompetentnej osobie, która spełnia swój cel.

Skuteczność według autorów

Większość autorów opisuje ten termin w podobny sposób, ale własnymi słowami skuteczność okazuje się:

  • Idalberto Chiavenato (doktor administracji):

    „Miara osiągnięcia wyników”

  • Stephen Robbins i Mary Coulter:

    „Rób właściwe rzeczy”

  • Reinaldo Oliveira Da Silva:

    «Osiągnięcie proponowanych celów wraz z realizacją działań zmierzających do osiągnięcia ustalonych celów; oraz stopień, w jakim cel lub wynik został osiągnięty »

  • Simon Andrade:

    „Administracyjna manifestacja wydajności lub efektywności zarządzania”

  • Manuel Fernández Ríos i José Sánchez:

    „Zdolność organizacji do osiągania celów, w tym wydajności i czynników środowiskowych”

  • Peter F. Drucker:

    „Minimalny warunek przetrwania po osiągnięciu sukcesu”

  • Christopher Freeman:

    „Stopień zgodności celów z możliwymi do zaobserwowania wynikami”

Wydajność administracji

W sferze organizacyjnej administracji efektywność administracyjna polega na osiągnięciu celów instytucji przy pomocy zasobów dostępnych na ten cel, prawidłowej realizacji procesów.

Chociaż skuteczność instytucji jest ważna, sama w sobie nie wystarczy, aby osiągnąć sukces i zająć pozycję na rynku. W przedsiębiorstwie tak naprawdę wydajność decyduje o jego zasięgu i projekcji, ponieważ to właśnie wyróżnia skuteczność i wydajność.

W tym kontekście skuteczność administracyjna mierzy wyniki zgodnie z proponowanymi celami, zakładając, że są one zgodne z wizją określoną przez firmę, biorąc pod uwagę jej otoczenie i sytuację.

W ramach organizacji pojawiła się koncepcja zarządzania, czyli ekoefektywność lub efektywność środowiskowa, która odnosi się do efektywnego wykorzystania zasobów, bez wpływu na jakość oferowanych przez nią procesów i usług, unikając znaczącego negatywnego wpływu na środowisko .

Różnica między skutecznością a wydajnością

Pojęcie wydajności nigdy nie powinno być mylone z ideą „wydajności”, ponieważ jest to racjonalne wykorzystanie dostępnych zasobów do osiągnięcia wcześniej zaproponowanego celu. Innymi słowy, wydajność to odpowiednie wykorzystanie dostępnych zasobów, przy możliwie najniższych kosztach i czasie (efektywne w zarządzaniu czasem), ale bez pomijania czynnika jakości. Chodzi o to, aby unikać marnotrawstwa, co pokazuje, że istnieje więcej niż jeden sposób na osiągnięcie określonych celów. Możliwe jest bycie skutecznym bez bycia wydajnym i odwrotnie, ale ważne jest zrównoważenie obu aspektów, aby osiągnąć rozgłos i wydajność w wykonywaniu działań.

Przykładem różnic między skutecznością a wydajnością może być wydrukowanie 6 etykiet o wymiarach 7 × 7 centymetrów. W tym przypadku efektywność polegałaby na wydrukowaniu 6 etykiet, bez względu na to, ile arkuszy zostanie do tego wykorzystanych, ponieważ jeden może być wykonany na każdym arkuszu. Choć byłby wydajny, polegałby na edycji dokumentu, w którym 6 etykiet można ułożyć na tym samym arkuszu, dostosowując marginesy, aby wszystkie na nim pasowały.

5 przykładów skuteczności

Skuteczność

Skuteczność w pracy

W tym kontekście pracownik może być skuteczny, o ile jest w stanie wypełniać przypisane zadania . Na przykład sprzedawca butów, którego codziennym celem jest sprzedaż 10 par, osiąga to.

Skuteczność w sporcie

Sportowy biegacz, który osiąga swój cel, piłkarz, któremu udało się strzelić gola, koszykarz, któremu udało się strzelić gola, lub sama drużyna, która wygrywa.

Skuteczność w szkole

Student, który wykonał przydzielone prace i uczył się do egzaminów, na które udaje mu się zaliczyć kurs, nie biorąc pod uwagę, czy średnia jest niska czy wysoka, ale też zdał.

Skuteczność zdrowotna

Zabieg wykonywany przez osobę z chorobą, która łagodzi dyskomfort. Innym przykładem w tym obszarze może być zdolność leku do łagodzenia objawów, walki z chorobą lub generowania pożądanego efektu, takiego jak skuteczność metod antykoncepcyjnych, w których celem jest, aby zapłodnienie komórki jajowej nie nastąpiło.

Skuteczność w komunikacji

Opracowanie i uruchomienie kampanii, której przekaz dociera do odbiorców docelowych, wyrażając pierwotne zamiary, niezależnie od zastosowanych środków.

Synonim wydajności

W niektórych kontekstach stosowane są różne terminy odnoszące się do pojęcia skuteczności, z których niektóre to:

  • Skuteczność
  • Fitness.
  • Pojemność
  • Talent
  • Potencjał
  • Konkurencja.
  • Operatywność
  • Moc
  • Siła
  • Moc
  • Energia

Często zadawane pytania dotyczące skuteczności

Co to jest skuteczność i przykład?

Jest to zdolność do osiągnięcia ustalonego celu. Na przykład planowanie harmonogramu i spełnianie wszystkich zobowiązań.

Czytaj dalej

Co to jest wydajność i skuteczność?

Podczas gdy skuteczność jest realizacją celu, wydajność jest sposobem na jego osiągnięcie, w którym czas i zasoby odgrywają ważną rolę: o ile zadanie jest wykonywane w krótszym czasie, wysiłku i przy mniejszych nakładach finansowych, jest to bardziej wydajne.

Czytaj dalej

Co jest skuteczne?

Cokolwiek lub ta osoba, która ma zdolność do zrobienia czegoś zaproponowanego lub powierzonego.

Czytaj dalej

Co to jest skuteczność?

Skuteczność jest znana jako wynik lub połączenie skuteczności i wydajności, ponieważ byłaby to realizacja założonego celu przy odpowiednim wykorzystaniu zasobów i w krótkim czasie.

Czytaj dalej

Jak być bardziej efektywnym?

Musisz pracować nad własnym szkoleniem, aby mieć większe umiejętności podczas wykonywania pracy, osiągnąć motywację, aby mieć energię, aby ją wykonać, mieć autonomię w podejmowaniu wyzwań, starać się uprościć, aby osiągnąć cele i mieć wysoki rozsądek odpowiedzialności i zaangażowania, aby to zadanie mogło zostać zrealizowane.

Czytaj dalej

Zalecane

Objeto
2020
Rybosomy
2020
Metodologia wiedzy
2020