Strajk

Strajk jest sposobem pokazania, w którym jego uczestnicy lub współpracownicy powstrzymują się od wykonywania czynności, które normalnie wykonują, aby spowodować dyskomfort dla rządzących, a tym samym wyrazić swoje wymagania lub skargi. Strajk robotniczy jest najobszerniejszy i najważniejszy, ponieważ zbiorowo zawieszają działania pracowników w celu poprawy środowiska pracy, protestując przeciwko ograniczeniu ich praw socjalnych.

Według Międzynarodowej Organizacji Pracy MOP jest to jeden z głównych legalnych przepływów ustanowionych przez obywateli, a zwłaszcza pracowników, za pośrednictwem organizacji związkowych i ruchu związkowego w celu promowania i obrony ich interesów społecznych i gospodarczych.

Strajk

Sposób strajku jest wybierany jako przestój lub zbiorowe wstrzymanie pracy, do którego wezwała grupa pracowników lub związek zawodowy, jako środek wyrzutu, aby domagać się szeregu wniosków, które musi spełnić pracodawca.

Słowo strajk to rzeczownik, który wywodzi się od wyrażenia holgar, ale jednocześnie pochodzi z późnego łacińskiego folklaru, co oznacza dmuchanie lub oddychanie.

Strajki narodziły się w XIX wieku, kiedy robotnicy przytłoczeni niesprawiedliwościami popełnianymi wobec nich od czasu rewolucji przemysłowej i popierani przez marksistowskie i anarchistyczne opinie, zaczęli domagać się swoich praw, ponieważ nie istniały żadne prawa pracy, aby je chronić, i byli represjonowani do woli swoich pracodawców, a ponadto warunki, w których pracowali, były okropne nie tylko dla mężczyzn, ale i dla kobiet w ciąży.

Istnieje wiele rodzajów strajku. Strajk głodowy jest szczególny, ponieważ polega na rezygnacji z jedzenia, dopóki jego przyczyna nie zostanie rozwiązana lub przynajmniej usłyszana. Uważamy również strajk pracy, najbardziej rozpoznawalny i popularny na całym świecie przez Międzynarodową Organizację Pracy, która stwierdza, że ​​prawo do strajku jest jednym z głównych i najbardziej prawnych praw przysługujących pracownikowi oraz organizacjom, które je grupują, dla promocji i obrony ich interesów społecznych i gospodarczych. Polega to na zaprzestaniu wykonywania zadań przez określony czas w celu uzyskania świadczeń pracowniczych i świadczeń społecznych.

Zalecane

Podstęp
2020
Egzystencjalizm
2020
Outsourcing
2020