Wartości

Słowo wartości pochodzi od łacińskiego „valere”, co oznacza „być silnym”. To słowo odnosi się do wszystkich tych zasad, które pozwalają ludziom, poprzez swoje zachowanie, realizować się jako lepsi ludzie; oznacza to, że są to cechy i przekonania, które są przywiązane do cech każdej osoby i które pomagają jej zachowywać się w określony sposób. Wartości umożliwiają określenie naszych priorytetów i pomagają ukierunkować życie ludzkie na samorealizację; Przekonania te pozwalają człowiekowi wybierać między jedną a drugą sytuacją albo między jedną a drugą rzeczą.

Wartości

Jakie są wartości

Są to cnoty, zasady lub cechy, które określają jednostkę, przedmiot lub działanie, które uważa się za szczególnie pozytywne lub bardzo rozpowszechnione w grupie społecznej. Definicja wartości wskazuje, że są to cechy, które wyróżniają się w każdej osobie, i z kolei zachęcają ją do działania w taki czy inny sposób, ponieważ jest ona częścią jego przekonań, charakteryzuje jego zachowanie oraz wykazuje jego uczucia i zainteresowania.

Uważa się, że umiejętności te rozwijają zalety, które przy codziennym stosowaniu przynoszą pozytywne i korzystne wyniki dla ich środowiska i całego społeczeństwa. Wartości ludzkie są określone przez grupę, kulturę, religię, tradycje, nawyki.

Z drugiej strony, zgodnie z naturą tych umiejętności, dominuje filozoficzny nurt idealizmu; Z jednej strony proponuje się obiektywny idealizm tam, gdzie uważa się, że wartość znajduje się poza ludźmi lub rzeczami, az drugiej strony uważa się, że subiektywny idealizm jest wartością, którą można znaleźć w samej świadomości. każdej osoby.

Można zatem powiedzieć, że wartości to te zasady etyczne, które pozwalają jednostce zachowywać się w określony sposób w danej sytuacji. Niektóre przykłady, które można wyróżnić, to: odpowiedzialność, szacunek, uczciwość, wiarygodność itp.

Inne terminy, które są ściśle związane z tymi cechami, to postawy i zachowania, które reprezentują sposób, w jaki dana osoba działa w danym momencie, zgodnie z tym, w co wierzymy, czujemy i cenimy. Ta umiejętność jest cenna ze względu na to, czym są, to znaczy, co mogą znaczyć lub reprezentować w danym społeczeństwie, a nie z powodu ich myśli.

Wartości etyczne

Są to te wzorce zachowań, które mają regulować zachowania ludzi, mają uniwersalną charakterystykę i są osiągane podczas rozwoju osobowości każdego podmiotu.

Dlatego też, mówiąc o wartościach etycznych, odsyła się bezpośrednio do kulturowych i społecznych pojęć, które pełnią rolę przewodnika w postępowaniu człowieka lub organizacji. Oznacza to, że odnosi się do idealnych odbić, społecznie akceptowanych i cenionych reguł lub do tego, co powinno być.

Dlatego wartości etyczne zwykle nie są ani uniwersalne, ani absolutne, ani wieczne, ale ewoluują, podobnie jak społeczeństwo, które się z nimi przestrzega. Są gałęzią filozofii, która analizuje pojęcia dobra i zła, dobra i zła w sferze kulturowej możliwości społeczeństwa w danym momencie, zakładając zmiany i ewolucję historii ludzkiego rozumowania i jego medytacja wokół siebie.

Przykład wartości etycznych

  • wartość uczciwości.
  • Wartość odpowiedzialności
  • Wartość szacunku.
  • Wartość sprawiedliwości.
  • Wartość wolności.

Wartości Moralesa

Są to te propagowane przez społeczeństwo, od jednego potomka do drugiego, które w pewnych okolicznościach mogą zostać ustanowione przez ideologię religijną. Wartości Moralesa można modyfikować przez lata. Nawiązują one do tych parametrów, które pozwalają każdej osobie działać jako lepsza osoba i które mogą być przez nią rozwijane i doskonalone przez całe życie.

Wartość moralności składa się z zestawu przekonań i norm, które są przekazywane społeczeństwu ludziom w celu ich poszanowania i spełnienia. Tutaj staramy się zachować i utrzymać równowagę właściwego zachowania u ludzi, aby mogli odróżnić zło od dobra i sprawiedliwego od niesprawiedliwości.

Odpowiadają one działaniom poprawnym lub niepoprawnym, pozwalają nam odróżnić dobro od zła, od tego, co należy zrobić, a co nie, sprawiedliwego od niesprawiedliwego; dlatego można powiedzieć, że wartości dotyczą naszych uczuć i emocji; na przykład wtedy, gdy miłość jest ceniona lub kochana, nienawiść jest znienawidzona lub gdy ktoś zgadza się z pokojem, nie powinien być z wojną, a gdy ceniona jest wolność, nie jest zwolennikiem niewolnictwa. Każda osoba powinna określić, jakie wartości są w nim zaszczepione, a czyniąc to, zrozumie, co jest dla niego naprawdę ważne.

Przykład wartości Moralesa

  • Dobroć
  • Hojność
  • Przyjaźń
  • Współczucie
  • Zaangażowanie

Rodzaje papierów wartościowych

Rodzaje, które istnieją w społeczeństwie, można sklasyfikować zgodnie z otoczeniem kulturowym, z którego pochodzą, te typy wartości to:

Wartości osobiste

Są to ci, którzy są uważani za niezbędne fundamenty lub normy powstania naszego życia, to znaczy fundamentalne filary ustanowione przez niego do życia, które mogą się różnić w zależności od osoby. Z tego powodu te osobiste cnoty są dostosowane do każdej osoby i określają jej styl życia, osobowość, cele, zachowanie itp.

Cnoty te są odmianami w czasie w zależności od potrzeb lub doświadczeń i zaczynają się od idei postępowania w oparciu o te fakty, które uważa się za prawidłowe, w tym przypadku wartości obejmują: uczciwość, szacunek, tolerancję i odpowiedzialność.

Wartości społeczno-kulturowe

Są to zasady, które koncentrują się na zachowaniu każdej jednostki w określonym społeczeństwie; na przestrzeni dziejów różniły się one w zależności od społeczeństwa. Wartości kulturowe i społeczne są absolutnymi kanonami, które działają i są częścią kultury społeczeństwa . Bardziej niż jądro hegemoniczne, są one w stałym zestawieniu z resztą wartości.

Są one nabywane pasywnie od najmłodszych lat, ponieważ są wlewane w grupę rodzinną, w ten sposób każdy człowiek ma pierwszy kontakt ze społeczeństwem.

Wartości rodzinne

Wartości

Odnoszą się one do wszystkich tych norm zanurzonych lub obowiązujących w rodzinie, które pozwalają na wzajemne relacje; Wartości rodzinne są przekazywane z pokolenia na pokolenie, określając ich zachowanie w środowisku rodzinnym. Opiera się to na mentalnej, fizycznej i duchowej obecności jej członków.

W rodzinie ludzie uczą się, czym jest jedność, miłość, szacunek, więzi rodzinne i poczucie przynależności. Przyjaźń jako podstawowa wartość ma ogromne znaczenie, ponieważ stanowi podstawę całego społeczeństwa, a także miłości.

Wartości duchowe

Są wzorcami zachowań, które poprzez swoją praktykę pozwalają im mieć związek z jakimś bóstwem; to znaczy, że łączą się one z Bogiem .

Człowiek uczy się i rozwija tę umiejętność przez całe życie zgodnie z tym, jak otrzymuje wykształcenie moralne, ponieważ są one przekształcane w dobre postępowanie i zwyczaje wspierane przez kulturę. Nadzieja, wiara, prawda, harmonia i miłość to cechy, które teologia najbardziej traktuje jako wartości duchowe.

Wartości materialne

Są to te wartości, które pozwalają na indywidualną trwałość lub stabilność w odniesieniu do istniejących podstawowych potrzeb, takich jak odzież, jedzenie itp. Dlatego wartości materialne zapewniają równowagę egzystencji człowiekowi . Czasami jednak ta wartość staje się wrażliwa, ponieważ ludzie przekształcają swój Prawdziwy zmysł.

Oznacza to, że nadają one dodatkowej wartości dobru materialnemu, co często staje się niepotrzebne, szczególnie w przypadku próby pokrycia pustki emocjonalnej lub uczuciowej dobrami pieniężnymi lub materialnymi.

Wartości organizacyjne

Są to wartości zdefiniowane przez pewną organizację lub firmę, osadzone w jej polityce biznesowej; Wśród wartości organizacyjnych można wymienić: praca zespołowa, sprawiedliwość, wartości demokracji, porządku itp.

Wartości organizacyjne są przyjmowane jako bezcelowe opinie, które tak naprawdę nie wpływają na wyniki firmy, ale jeśli zbadany jest ich rzeczywisty zakres, wspólna wartość stanowi podstawę organizacji i przynosi korzyści firmie i pracownikom, którzy ją wdrażają. Podstawowe wartości to te, które są głęboko zakorzenione i dlatego są powszechnie akceptowane i podzielane przez większą liczbę osób.

Zalecane

Wymiar
2020
Badania laboratoryjne
2020
Pomoc
2020